Общее собрание работников МАОУ АГО «Артинская СОШ № 6»

Общее собрание работников МАОУ АГО «Артинская СОШ № 6»

31 августа 2020 года состоялось Общее собрание работников МАОУ АГО «Артинская СОШ № 6», на котором по традиции директор школы Голых Ольга Александровна вместе с председателем Первичной профсоюзной организации Пантелеевой Светланой Александровной поздравили с Днем рождения юбиляров и летних именинников, по сложившейся традиции поздравили коллег, поступивших на работу в школу в августе 2020 года.

 

Голых О.А., директор школы, познакомила работников с освоением бюджета школы за 8 месяцев 2020 года, рассказала о том, какие мероприятия были проведены по требованию надзорных органов (монтаж 5 новых окон в рекреации второго этажа по требованию Роспотребнадзора и монтаж новой автоматической сигнализации по требованию Госпожнадзора).

 

Также на Общем собрании работников утвержден состав комиссии по стимулированию на 2020-2021 учебный год и до всех работников школы доведены требования к режиму работы образовательной организации в новых санитарных условиях.

 

На Общем собрании работников также были подведены итоги профессионального конкурса «Эстафета поколений», проводившемся в 2019-2020 учебном году. Победителями конкурса по итогам трех конкурсных испытаний были признаны Гольянова Надежда Григорьевна, учитель русского языка и литературы и Андреевских Татьяна Викторовна, учитель русского языка и литературы. Всем участникам конкурса вручены цветы, дипломы и денежные сертификаты.

31 августа 2020 года состоялось заседание педагогического совета МАОУ АГО «Артинская СОШ №6».

По традиции вначале заседания Голых О.А., директор школы, поздравила коллег с началом нового 2020-2021 учебного года. В повестку заседания Педагогического совета были включены следующие вопросы:

  1. Анализ работы МАОУ АГО «Артинская СОШ №6» за 2019-2020 учебный год:

— анализ численного состава обучающихся,

— анализ успеваемости и качества образования обучающихся,

— анализ итогов Государственной итоговой аттестации обучающихся в 2020 году,

— анализ методической работы в школе,

— анализ работы с кадрами (аттестация педагогических работников, повышение квалификации),

— анализ воспитательной работы в школе,

— анализ работы с детьми и семьями «группы риска»,

— анализ работы с одаренными детьми.

  1. Приоритетные направления в работе МАОУ АГО «Артинская СОШ №6» в 2020-2021 учебном году:

 

С информацией по вопросам повестки педагогов познакомили:

Щекотова М.Г., заместитель директора по УВР (1-4 классы),

Шленчак Л.В., заместитель директора по УВР (5-11 классы),

Чебыкина Ю.А., заместитель директора по ВР,

 

По итогам работы педагогического совета были сделаны следующие выводы:

 

  1. Увеличивается численность обучающихся (в 2015-2016 учебном году 439 человек, в 2019-2020 учебном году 536 человек, на 01.09.2020 года 546 человек).

Проблема: мало детей идут в 10 класс.

Пути решения проблемы: создание условий для качественной реализации ФГОС СОО.

 

  1. По итогам 2019-2020 учебного года произошло значительное снижение количества неуспевающих обучающихся, увеличение количества отличников, что явилось результатом целенаправленной работы по раннему выявлению обучающихся, испытывающих трудности в обучении.

Проблема: достаточное большое количество потенциальных отличников и хорошистов (детей, имеющих одну-две «четверки» и детей, имеющих одну-две «тройки».

Пути решения проблемы: разработать индивидуальные образовательные маршруты для потенциальных отличников и хорошистов.

 

  1. По итогам ГИА 2020 выпускники показали достаточно высокие результаты (2 выпускницы 9 классов и 1 выпускница 11 класса получили аттестат с отличием, имеются высокобалльники по итогам ЕГЭ-2020).

Проблема: выбор обучающимися выпускных классов «случайных» предметов для сдачи на ГИА.

Пути решения проблемы:

целенаправленная работа с обучающимися и их родителями по выбору предметов и дальнейшему самоопределению обучающихся,

разработка и реализация индивидуальных образовательных маршрутов.

— повышение качества образования,

— работа по ранней профориентации обучающихся,

— качественная подготовка обучающихся к ГИА.

 

  1. Стабилен кадровый педагогический состав. Коллективом взят курс на повышение квалификационной категории каждого педагога, на повышение методической грамотности. Два педагога в 2012-2020 учебном годы стали победителями областных конкурсов. 13 педагогов приняли участие в школьном профессиональном конкурсе «Эстафета поколений», 6 педагогов приняли участие в Муниципальном методическом месячнике.

Проблема: во время дистанционного обучения был выявлен низкий уровень у отдельных педагогов умения использования для организации образовательного процесса современными средствами обучения.

Пути решения проблемы: организация индивидуального сопровождения таких педагогов.

 

  1. Воспитательная работа на должном уровне. Проведен большой блок мероприятий в рамках празднования 75-летия Великой Победы. Реализуются все направления – работа с одаренными детьми, гражданско-патриотическое воспитание обучающихся. Проводятся культурно-массовые мероприятия, реализуются мероприятия про профилактике социально-опасного поведения, дорожной и пожарной безопасности, волонтерская работа.

Проблема: низкий уровень воспитания детей в семьях «группы риска».

Пути решения проблемы:

— осуществление деятельности классных руководителей в соответствии с изменениями в законодательстве в отношении воспитания обучающихся,

— продолжение работы по повышению культуры и воспитанности родительской общественности.

 

Стратегические цели и задачи в работе

МАОУ АГО «Артинская СОШ №6» на 2020-2021 учебный год

 

  1. Обеспечение современной инфраструктуры образовательного процесса:

— открытие и функционирование Центра образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста» — курс на цифровую грамотность детей и педагогов.

 

  1. Обновление содержания образования
  • внедрение образовательных программ ФГОС среднего общего образования, в том числе через сетевое взаимодействие и социальное партнерство;

— внедрение цифровых образовательных технологий в образовательный процесс.

 

  1. Обеспечение роста профессионального мастерства педагогических и управленческих кадров:

— формирование и сопровождение индивидуальных программ профессионального развития педагогов, включая освоение новых профессиональных позиций (тьютор, координатор образовательных онлайн- платформ, игромастер и др.);

— внедрение технологий наставничества (тьюторства, менторства, шефства).

Комментарии запрещены.

Дневник

Контакты

623340 Свердловская область,
пгт. Арти, ул. Дерябина, 13.
Директор школы:
Голых Ольга Александровна
Тел. 8(34391)2-11-87.
Секретарь:
Тел. 8(34391)2-14-62
факс: 8(34391)2-11-87
почта: arti_school_6@bk.ru

Новости

Версия для слабовидящих

          Яндекс.Метрика